Вестник Департамента культуры мэрии Тольятти. Спецвыпуск. Библиотеки Тольятти

Организация библиотечного обслуживания:
особенности современного периода

БИБЛИОТЕКА АВТОГРАДА – ОАО «АВТОВАЗ»: ПРОДОЛЖЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА

10 библиотек-филиалов во всех основных производствах ВАЗа.
24 библиотекаря с высшим и средним специальным образованием.
Каждый четвертый вазовец – читатель библиотеки.
Каждый третий читатель библиотеки – вазовец.
Ежедневно в обеденный перерыв и пересменок библиотеки на ВАЗе посещают около 1000 читателей.

Вот уже седьмой год из своей почти 40-летней истории существования Библиотека Автограда является муниципальным учреждением культуры.

Но 10 филиалов по6прежнему функционируют на территории ОАО «АВТОВАЗ». Вряд ли в стране существует аналог подобного сотрудничества.

Что же собой представляет заводская библиотека в нынешних условиях?

Изюминка в том, что, являясь по статусу и принадлежности муниципальной, библиотека предоставляет рабочим и служащим завода право пользоваться книжными фондами, услугами, справочным аппаратом, что называется, не отходя от рабочего места, и все работники ВАЗа считают ее своей. Причем, хотя библиотека считается универсальной по составу фонда, каждый филиал ориентирован на комплектование литературой, отражающей особенности конкретного производства.

Поменяв статус, библиотеки, расположенные на территории автозавода, не утратили своей специфики. Как и раньше, мы активно участвуем в заводской жизни. Вспомним недавний 356летний юбилей выпуска первого автомобиля. Каждая библиотека по6своему откликнулась на это событие: радиопередачи, посвященные юбилею (библиотека № 3 СКП, № 7 ПрП); викторины по истории создания первого автомобиля (библиотека № 2 ИП, № 3 СКП); презентация книги «Высокой мысли пламень» (библиотека № 12 ОПП); книжные выставки «И жизнь, и годы, и судьба…», «Про ВАЗ и про нас» (библиотека № 13 МСП). Это лишь небольшие иллюстрации к той работе, которую заводские библиотеки ведут ежедневно.

Эффективность работы библиотеки в помощь производственному процессу находится в прямой зависимости от того, насколько работники завода владеют знаниями о своем предприятии, о его структуре и деятельности, производственных процессах и путях их совершенствования. Поэтому в филиалах используются различные формы предоставления информации: дни информации, дни специалиста, ежегодно каждая библиотека проводит день качества. Накоплен неплохой опыт по работе со специалистами среднего звена: информационные образы о новых технологических процессах (библиотека № 7), индивидуальное информирование (библиотеки № 13, 12, 3). Все это помогает наладить контакт с работниками и глубже изучить проблемы завода.

Мы очень трепетно относимся к своей истории и к истории своего производства. Поэтому хорошей традицией стали выпуски дайджестов. Существуют уже такие издания об опытно6промышленном производстве: «ОПП на страницах периодической печати», о механосборочном производстве:

«МСП: страницы истории. Дайджест прессы», о прессовом производстве.

Традиционной для нас считается выставочная работа. Но традиционная – это не значит плохая, обыденная. Весь вопрос в том, как к этому подойти. Пожалуй, лидером в данном направлении является библиотека № 3 (СКП). Здесь выставка – это рабочий инструмент, а не подбор красивых экспонатов, книг, иллюстраций. Чувствуется глубокое знание проблемы и аудитории, на которую выставка рассчитана. «Мы строим автомобиль: о людях ВАЗа» – так называлась юбилейная экспозиция этого филиала. Для выставки была подобрана литература о лучших людях производства, новаторах, передовиках, молодых специалистах. Представлены семейные династии, выдержки из дневников, подарки, награды. Выставка сопровождалась большим количеством уникальных фотографий. Читатели еще долго будут вспоминать с благодарностью эту экспозицию.

Благодаря активизации всех используемых форм повышается авторитет библиотеки, налицо потребность заводчан в библиотечном обслуживании. Это осознают и руководители производств. Отсюда прекрасное взаимопонимание с производственными советами (библиотека № 13), СТК, профкомами (библиотеки № 7, 2, 3). Администрации структурных подразделений ВАЗа с пониманием относятся к нашим проблемам. Наглядный пример: библиотека механосборочного производства долгое время находилась в очень тяжелом положении – пожар 1996 года лишил их не только родного помещения, но и уникального фонда. И опять же благодаря помощи производства библиотека в 2003 году вернулась в свое заново отремонтированное помещение. Теперь это современный информационный центр, который работает в тесном сотрудничестве с профсоюзным комитетом ОАО «АВТОВАЗ».

Какой будет заводская библиотека в ближайшем и отдаленном будущем? Трудно давать прогнозы. Многие глобальные проблемы завода (проблема качества, повышение квалификации работников, воспитание и обучение новых кадров) напрямую связаны с задачами информационного обеспечения. И решать их надо нам вместе. Мы уверены, что будем востребованы и в дальнейшем. И свое 40-летие Библиотека Автограда успешно отметит в 2007 году, как и положено, на следующий год после 40-летия АВТОВАЗа, своего отца6основателя.

Новейшая история сотрудничества – короткой строкой

ОАО «АВТОВАЗ» остается нашим генеральным спонсором. Накануне его 40-летия хочется вспомнить самые значительные события, отразившие новейшую историю сотрудничества библиотеки и завода за последние 7 лет. За каждым из событий стоят люди. Только благодаря стратегическому видению и высочайшей личной культуре наших партнеров происходили эти события:

  • подписание договора социально6творческого заказа на библиотечное обслуживание работников ВАЗа (Ю.Б. Степанов, В.П. Пересыпкинский);
  • открытие и освящение библиотеки механосборочного производства (В.К. Котенев);
  • создание на базе библиотеки механосборочного производства совместно с профкомом АВТОВАЗа информационно6правового центра (Н.М. Карагин);
  • открытие новой библиотеки в опытно6промышленном производстве (С.Н. Перевезенцев);
  • помощь в получении из Франции в дар библиотеке книжной коллекции семьи Жестковых, потомков В.Н. Татищева (В.А. Вильчик);
  • поддержка программы библиотеки «АВТОВАЗ литературный» (Г.Н. Стацук);
  • получение от АВТОВАЗа в дар более 600 экземпляров книг, изданных при его содействии (Л.С. Пахута);
  • выход в эфир на ВАЗ ТВ телепередачи о чтении и книгах «Переплет» (И.В. Лауэр);
  • ежегодное выделение средств на оформление дополнительной подписки для библиотек (управления по персоналу всех производств);
  • организация фестиваля «Юные музы – ВАЗу» (П.А. Нахманович, Л.С. Пахута);
  • ремонт помещений библиотек № 2, 5, 6, 7, 14, 16 (хоз. службы производств);
  • получение нового автомобиля для нужд библиотеки (В.А. Вильчик);
  • открытие на базе библиотеки № 11 культурно6лингвистического центра «Альянс Франсез» (Г.Н. Стацук).

У нас есть планы на будущее, и мы надеемся на такое же плодотворное сотрудничество:

– автоматизация заводских библиотек;
– перевод библиотеки главного конвейера завода в сборочно6кузовном производстве в новое просторное помещение;
– издание CD с оцифрованными текстами газеты «Волжский автостроитель».

И многое другое. Покой нам только снится!

Надежда Булюкина,
директор МУК «Библиотека Автограда».

Содержание